Pour la seconde année consécutive, l’université nous a fait confiance pour accompagner les étudiants de M2 du master droit des personnes et de la famille.
Futurs juristes, magistrats, avocats….Une promotion de 22 étudiantes et étudiants, déjà bien engagé(e)s dans leur cursus, et tous en alternance dans différentes structures.
Trois sessions d'accompagnement et de préparation
Notre module a débuté par une présentation spontanée des étudiants, que nous avons ensuite analysée en pointant les points forts et les axes d’amélioration. Nous avons ensuite enchainé avec les CV et demandé à chacun et chacune d’identifier et de justifier de qu’ils et elles considéraient comme des éléments différenciants.
La troisième session est consacrée au pitch de présentation (photo): le candidat doit pouvoir se présenter en deux minutes d’une façon percutante et structurée.
Pour aboutir sur une simulation d'entretien
Nous clôturons nos interventions par une session de simulation d’entretien : L’ensemble de la promotion nous a fait parvenir des offres de recrutement ou de stage que nous avons travaillées en amont pour préparer nos questions. Deux adhérents du CEC « jouent » les recruteurs et se positionnent en situation réelle pour préparer les étudiants et étudiants à cet exercice souvent stressant.
Nous tenons à remercier l’ensemble de cette promotion pour leur participation active à nos sessions, et nous leur souhaitons le meilleur pour la suite de leurs carrières.
